В 2025 году работодателей и ищущих работу граждан ждут перемены. Новшества законодательства направлены на повышение эффективности взаимодействия центров занятости населения с участниками рынка труда и совершенствования механизмов оказания мер поддержки в сфере трудоустройства.
Ключевые изменения:
Новые условия для получения статуса безработного.
С 1 января 2025 года основным документом, регулирующим процесс подбора подходящей работы для соискателя станет индивидуальный план содействия занятости. Он будет определять набор услуг и сервисов, права и обязанности сторон, сроки выплаты пособия по безработице, а также даты явки в центр занятости. Перед его составлением соискателю необходимо будет пройти обязательное профилирование (анкетирование) с целью выявления персональных потребностей гражданина и применения к каждому соискателю адресного подхода.
Привязка к месту регистрации.
Для получения статуса безработного заявление нужно направлять в ЦЗН по месту прописки или временной регистрации. Если соискателю нужна помощь в поиске работы, но без статуса безработного и пособия, в таком случае он имеет право обратиться в любой ЦЗН своего региона.
Сохранение статуса безработного при краткосрочной работе.
Теперь можно выполнять работы по договору ГПХ до 5 рабочих дней в месяц, в этом случае статус безработного не теряется. Обязательное условие - полученный гражданином доход не должен превышать МРОТ. При этом выплата пособия по безработице приостанавливается на период выполнения работ.
Дополнительные гарантии защиты от теневой занятости.
С 1 января 2025 года Роструд сформирует и будет вести специальный реестр. В него попадут организации, у которых будут выявлены факты нелегального найма сотрудников. Основанием для внесения записи в реестр станет наличие вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении в части уклонения от оформления с работником трудовых отношений или заключения договора ГПХ, фактически подменяющего трудовой договор. Срок хранения информации в реестре - год с даты вступления постановления в законную силу. Информация о недобросовестных работодателях будет содержаться в открытом доступе
С целью расширения информационного пространства граждан региона о вступлении с 1 января 2025 года Орловской области в федеральный проект комплексной модернизации центров занятости населения, сотрудниками службы занятости населения созданы официальные аккаунты в социальных сетях: «В контакте», «Одноклассники».
На страницах в социальных сетях размещается актуальная информация об изменениях в законодательстве о труду и занятости, о региональных и общероссийских ярмарках вакансий и рабочих мест, о возможностях бесплатного переобучения и освоения новых профессий.
Официальные аккаунты открыты и полезны для пользователей.
Присоединяйтесь!